"有身邊朋友調侃我說，在80后這一年齡層級的女性，不說其他行業，就裝修這一行，要是會評比一個什么“最拼女性裝修從業者”的排行榜，你肯定榜上有名，這么敢“折騰”…

　　是，80后的我，就是敢“折騰”。因為，我背后的他們，給了我“折騰”的勇氣。讓我從業8年來，一路堅持到現在！"我是趙慧，典型的80后，老家來自河南，現在是魯班·鼎墅設計院的客戶總監。

　　2012年年初，我在一位貴人的引薦下加入了魯班，開始接觸裝修這一行的工作。

我背后的【客戶】

　　入行的頭一年，我是做個人業績的，在還不到一年的時間里，我就超額完成了年度目標，年底還獲得了優秀個人業績獎！而我能取得這樣不錯的成績，也要多虧那些放心將家的裝修交給我負責的客戶。

　　我辦公室書架上放置了從業以來的榮譽，跟日常學習書籍等，作為裝修顧問，每天接觸客戶雖然很多，但難得的是，我們能夠跟客戶之間，從最初的陌生一直到最后成為熟悉的、最真摯的朋友。

　　其中，讓我還記憶猶新的、現在也一直在聯系的，是我第一個簽約成功的客戶——王姐，我獲得的第一個小成就也是她給予我的。

　　當時我才入行一個月，我跟王姐是通過電話聯系到的，剛好王姐有要裝修的打算，不過因為是期房，對裝修也只是前期關注下，那時我都不知道微信，都是通過短信，在不打擾的情況下，不定時地發一些裝修信息，就這樣一直維系到王姐交房拿鑰匙。

　　80后的我，憑什么就敢“折騰”？因為我跟王姐從沒見過面，在交房那天，我和同事在小區留取客戶信息，但并沒有留到王姐信息，當時電話聯系也沒聯系上，還以為沒有機會了。結果讓我又驚又喜的是，在交房后的第二天，王姐主動打了電話過來，跟我約好時間地點。

　　見面時，王姐還帶了另一個業主。那個業主就比較“專業”了，為裝修下了不少功夫，什么材料都需要進口的。當時我還挺害怕那個業主會影響王姐的判斷，幸好最終王姐決定選擇信任我們，我們的服務也得到了認可，而我，也成功簽下了第一單！

我背后的【團隊】

　　后來，因為自己的表現較為突出，隔年我就被公司高層提拔做了主管，開始帶小團隊。再后來一步一步往上晉升職位，成了現在的客戶總監！

　　其實一開始帶團隊，我沒有一點經驗，管理過程中時常懷疑自己的能力，怕帶不好團隊，辜負他們！

　　所幸我的團隊伙伴很信任我，愿意跟著我一起拼搏。

　　我們團隊每個人都各有各的優點，在每個人身上都可以學到很多東西來豐富自己。有談客非常厲害的、有擅長周邊區域的、有了解目前市場的。大家在閑暇時間就會坐下來溝通，互相取長補短，共同進步。每次遇到困難的時候大家都會一起克服。在每個人身上都可以學到很多東西來豐富自己，在我的眼里，我的團隊沒有什么困難是克服不了的。

　　這一提起我的團隊，還挺有自豪感的！他們真的很給力，多次在團隊PK中榮獲了冠軍稱號，還曾連續3年獲得了團隊業績第一！

　　當然，我們的團隊在工作之余也是很團結友愛的，我們會一起聚餐、一起看電影、一起旅游玩耍，一起學習成長…

　　我聽過他們給我的評價，說我給他們有一種“媽媽”的感覺，雖然在工作上十分顧全大局，從不假公濟私，但工作之余對他們特別親和，很照顧他們，可以說親如家人！

　　我想，這也可能是因為，我本就是一位媽媽的身份吧！

　　我有一個在讀小學2年級的女兒，對于她，多少有些虧欠，不管是在她的教育上還是對她的日常陪伴時，都相對很少，特別是我跟老公在前期打拼的時候；也就這近幾年我們事業相對穩定一些，才慢慢多抽些時間去陪伴她。

　　她在我看來，她很懂事，算是同齡人里比較獨立的女孩子！她在學校的表現從不用我們操心，作業都一定會堅持在晚輔班里完成之后才回家，成績雖不能說最好，但也是年級里的中上等…

　　她從沒埋怨過我們對她的陪伴少，反而她能夠體諒爸媽的辛苦！還經常會做些讓我們很感動、很暖心的事。

　　我時常因為工作沒能回家陪她一起吃飯，她總會打電話問我，要是知道我還沒吃晚飯，然后爸爸比我先回家的話，她會拜托她爸爸帶著她提前煮好飯，然后等我回到家！現在的她，都已經是煮飯小能手了～

　　其實對她的成長教育，我沒有多高的要求，最主要的一點就是品德第一。我很認可父母就是孩子的榜樣，凡是我所期待她能做到的，更是我要以身作則去做好的。

　　在我辦公室里掛著一幅書法，上面寫著“秀外慧中”四個字，來自我們董事長贈予我的評價，這看似簡單的四個字，對我來說，是一種很高的品格寄語；我也希望，我的女兒將來也是一位秀外慧中的可人…

因為你們，我的從業人生，才更敢于折騰！